header

Bel mij!

Als werkgever wilt u natuurlijk zo snel mogelijk het optimale resultaat in het re-integratie of outplacement traject van uw medewerker bereiken. Welk resultaat dit is, kan in ieder traject anders zijn. Een andere baan (2e spoor of outplacement), terugkeer in de eigen functie (1e spoor), dossier compleet voor WIA aanvraag of het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt zijn een aantal mogelijkheden.

Hoewel er in de aanpak van re-integratie en outplacement natuurlijk overeenkomsten zitten, vragen de verschillende oorzaken en gevolgen vaak ook om een andere aanpak. Onze maatwerk aanpak sluit hier dan ook goed bij aan. En voor al onze medewerkers is het vanzelfsprekend hierin resultaatgericht te werken. Vanaf de start communiceren wij dan ook met u in termen van doelstellingen, resultaten, opbrengsten en risicobeheersing.

Dit maakt dat wij:

  In onze omscholingstrajecten niet alleen het behalen van een diploma/ certificaat centraal stellen. Ook concrete arbeidsmarktbenadering
    met inzet van ons brede netwerk krijgt nadrukkelijk aandacht.

  In onze coachingstrajecten concrete aandacht besteden aan het optimaliseren van de sollicitatievaardigheden en het daadwerkelijk
    verrichten van sollicitatieactiviteiten.

  Bij aanvang van de samenwerking duidelijk vaststellen welke onderwerpen aan bod komen en waarom. De ervaring leert namelijk dat een
    doelgerichte en concrete insteek de kans op het gewenste resultaat aanzienlijk vergroot.

  Investeren in de samenwerkingsrelatie met u en de deelnemer. Oprechte samenwerking is wat ons betreft noodzakelijk voor het bereiken
    van succes.

  In meer dan driekwart van de door ons uitgevoerde opdrachten behalen we, binnen de afgesproken doorlooptijd, de einddoelstelling. 

Meer weten?

Wij zijn u graag van dienst! Neem gerust contact met ons op:

Bel: 026-355 72 77
Mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Of vraag ons contact met u op te nemen: contactformulier