Als u te maken heeft met een langdurig zieke medewerker of een medewerker waarvan u afscheid moet nemen, kan de inzet van coaching waardevol zijn. In onze coachingstrajecten ondersteunen wij uw medewerker doelgericht bij het zoeken én vinden van een nieuwe baan.
Onze succesfactoren
√ Één vast aanspreekpunt. Wij zetten de best passendecoach in waardoor de juiste expertise en veiligheid aanwezig zijn om succes te behalen.
√ Diversiteit van coaches waardoor er een match gemaakt kan worden met de behoeften en achtergrond van uw medewerker
√ Individueel Plan van Aanpak waarbij alle partijen betrokken zijn
√ Continu monitoring door het "4 ogen principe" en desgewenst, bijstelling van het trajectverloop
√ Correcte en frequente rapportage conform wettelijke eisen, zoals Wet Verbetering Poortwachter
De aanpak van onze coaching
Ons coachingstraject kent geen standaard aanpak. De beginsituatie en wensen, behoeften en mogelijkheden van uw medewerker worden in kaart gebracht tijdens een intakegesprek. De verkregen informatie en indrukken worden vertaald in haalbare en reële doelstellingen en trajectfases. Focus ligt hierbij op de mogelijkheden van uw medewerker, waarbij de huidige arbeidsmarkt uiteraard in ogenschouw wordt genomen. Vanuit eigen ervaring zijn onze coaches ook in staat om van waarde te zijn als zelfstandig ondernemerschap wordt overwogen.
Tijdens onze coachingtrajecten kan er aandacht besteed worden aan thema's als:
- Acceptatie van verlies van huidige baan
- Zelfverzekerdheid
- Opstellen persoonsprofiel
- Opstellen arbeidsmarktprofiel
- Aanreiken en aanleren van hedendaagse sollicitatietechnieken (inclusief brief en CV)
- Netwerken
- Stage, scholing en detachering
De resultaten van onze coaching
- Nieuw loopbaanperspectief voor uw medewerker
- Positieve mindset bij uw medewerker waardoor het doel eerder wordt bereikt
- Besparing op de werkgeverskosten WGA en WW
- Voorkomen loonsanctie
- Wij nemen u werk uit handen waardoor u zich met andere zaken kan bezighouden
Offerte of aanmelding?
Bel: 026-355 72 77
Mail:
Of laat ons contact met u opnemen: contactformulier