InterTransfer Re-integratie

Al meer dan tien jaar voert InterTransfer succesvolle re-integratietrajecten uit. Dat doen wij zowel individueel als in groepsverband door het aanbieden van coachingstrajecten en omscholing. Hierdoor spelen wij als reintegratiebedrijf in op uw verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter en de noodzakelijke dossieropbouw. Een loonsanctie wordt zo voorkomen en uw medewerker krijgt een nieuw werkperspectief. Wij weten welke wegen hiervoor bewandeld moeten worden.

Tevens hebben wij als reintegratiebureau veel ervaring met het begeleiden van werkloos werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Onze dienstverlening is uitermate geschikt voor mensen die een WWB, WAJONG, WIA/WAO of Ziektewet uitkering ontvangen en toestemming krijgen van de uitkerende instantie voor het doorlopen van een re-integratietraject. Ons aanbod staat hieronder beschreven.

Omscholing
Een omscholingstraject bestaat uit theorie, praktijkervaring en sollicitatiebegeleiding waardoor de deelnemer gericht en praktisch werkt aan het vinden van een nieuwe baan. Op dit moment verzorgen wij in de regio Arnhem, Nijmegen, Uden en Utrecht de volgende omscholingstrajecten:

- Telefoniste/Receptioniste/Administratief Medewerker (download brochure)
- Beveiliger (download brochure)
- Personenvervoerder Taxibranche (download brochure)

Coaching
Een coachingstraject wordt individueel en praktisch ingestoken uitgaande van de ervaringen, kwaliteiten en het einddoel van uw medewerker. Samen met een ervaren coach werkt hij doelgericht aan het vinden van een passende baan.   

Bij ons kunt u rekenen op:

  • Een vrijblijvende eerste kennismaking.
  • Eén vast aanspreekpunt.
  • Aandacht voor wettelijke kaders en werkgeversverplichtingen (Wet Verbetering Poortwachter). 
  • Individuele begeleiding, persoonlijke aanpak en actieve bemiddeling naar een passende baan.
  • Vooraf helderheid over de te verwachten doorlooptijd van het traject en de te verwachten inspanningen door het opstellen van een concreet Plan Van Aanpak.
  • Maatwerk waarbij de doelstelling van het traject centraal staat.
  • Ruime ervaring en goede resultaten.
  • Een dienstverlener die u begrijpt en uw taal spreekt.
  • Een traject gericht op langdurige en blijvende uitplaatsing.
  • Locaties in de regio's Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Apeldoorn.
  • Regelmatige voortgangsrapportages voor monitoring plan van aanpak en dossier opbouw.
  • Mogelijkheid voor bemiddeling d.m.v. detachering.
  • Een divers en uitgebreid netwerk (o.a. van onze zusterorganisaties WorkTransfer en InterGentes & onze coaches).