InterTransfer Outplacement

Indien u afscheid moet nemen van één of meerdere medewerkers is het belangrijk hen te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe werkplek. Hiervoor verzorgen wij effectieve en doelgerichte outplacementtrajecten. Wij bieden passende dienstverlening aan in de vorm van coaching en/of omscholing. In deze trajecten is alles gericht op het bieden van de ondersteuning (opvang, begeleiding, advisering) die nodig is om de medewerker naar een nieuwe werkgever te begeleiden. Door een outplacementtraject in te zetten kan uw medewerker op een prettige manier naar een goede oplossing worden gezocht, zonder dat hij in een werkloosheidssituatie terechtkomt.

Bij ons kunt u rekenen op:

Een vrijblijvende eerste kennismaking.
Eén vast aanspreekpunt.
Individuele begeleiding, persoonlijke aanpak en actieve bemiddeling naar een passende baan.
Regelmatige evaluatiemomenten en terugkoppeling.
Vooraf helderheid over de te verwachten doorlooptijd van het traject en de te verwachten inspanningen door het opstellen van een concreet Plan Van Aanpak.
Maatwerk waarbij de doelstelling van het traject centraal staat.
Ruime ervaring en goede resultaten (plaatsingspercentage van > 70%).
Expertise t.a.v diverse doelgroepen zoals 45 plus, arbeidsongeschikten, etc.
Ruime ervaring binnen zakelijke dienstverlening, logistiek en industrie, zorg en overheid.
Een dienstverlener die u begrijpt en uw taal spreekt.
Een traject gericht op langdurige en blijvende uitplaatsing.
Locaties in de regio's Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Apeldoorn.
Mogelijkheid voor bemiddeling d.m.v. detachering.
Een divers en uitgebreid netwerk (o.a. van onze zusterorganisaties WorkTransfer en InterGentes & onze coaches).

Een outplacementtraject bij InterTransfer kan op twee manieren worden vormgegeven. Wij kunnen uw werknemer omscholen tot een nieuw vakgebied. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van de kennis en vaardigheden waar de werknemer al over beschikt. LEES MEER

Daarnaast verzorgen wij maatwerk coachingstrajecten. LEES MEER